证券市场(母基金是什么意思)

（请给格力一次掌声）

张志伟

前段时刻，格力推出混改后第一期股权鼓励计划，着实让投资者捏了一把汗。

计划推出后，商场用脚投票，股价连跌2天，跌幅超5%，近200亿元市值蒸腾。投资者的质疑首要会集在三点：“五折行权价”是否公允？董明珠的股份认购是否太多？10%的增加目标是否过低？

其实股权鼓励“高买低卖”实属正常，五折也非格力原创。数据显现，在2020年一切施行股权鼓励的上市公司中，定价为五折及五折以上的占比超60%。分而析之，后两条才是投资者质疑的中心。一是董明珠拟认购股数上限为3000万股，占鼓励计划27.68%，由之或将直接浮盈8亿元，投资者以为董小姐显着占了大便宜；二是10%的成绩增加门槛，投资者以为太低，相当于躺赢。因之，投资者怒火中烧之情升腾而分散。

这些抱怨声天然绕不过董小姐，一贯强硬的铁娘子，这一次明显把投资者的反对声听进去了。

6月27日，格力电器“改口”，公告修正股权鼓励计划，将第二期回购股份用于刊出以削减注册资本，在改变及刊出后，公司总股本将由约60亿股改变为59亿股。回购刊出，这有利于提高每股收益水平，投资者用股价的反弹表达了对计划的赞赏。

听进去商场的质疑，从尊重投资者视点及时调整计划，笔者以为，应该给格力，给董明珠一次掌声。

抛开这次股权鼓励不谈，格力电器的内外部环境与之前已发生了不少改变。坐了多年的空调王座移位美的，先款后货、返利准则、经销商区域自治的形式也存在必定的不确定性，人员丢失也是格力不得不面临的为难。通过股权鼓励激起职工积极性，对今日的格力，重要意义不言自明。

“要求食堂给职工降价”“要求下级不能请上级吃饭”，为格力的开展，董明珠最近出招一再，但这些招数，与鼓励职工跟从企业开展，参加职工可达上万人的股权鼓励计划比较，“功力”真实相去甚远。笔者以为，格力推出股权鼓励计划，仍应该赶快列入公司重要日程。

不难查到，自1996年格力电器上市以来，董明珠持有的格力股票，25年间连续增持而从未卖掉1股，她一向主张重视公司长时刻开展。“董明珠只活在格力的国际里，她把一切的时刻奉献给了格力”，用这句话描述董明珠对格力的情感缺乏为过，她的斗争精力，令人敬仰。

笔者主张，为了格力的未来，在不日推出的股权鼓励新计划中，董小姐无妨多听听投资者的声响，把股权份额规划得更为合理，把鼓励门槛规划得更为恰当。企业家担任作为，自动让利。笔者信任，通过深思熟虑，这“临门一脚”会为格力，为董明珠，赢得更猛、更耐久的掌声，这掌声天然不仅仅来自于投资者。