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（四大国有银行，为何农业银行离任率最高）

记者|王立峰

在A股悉数的36家上市商业银行中，农业银行具有最多的职工，可是它也构成曩昔几年职工离任率最高的国有银行之一。

2020年半年报发表的数据显现，农业银行以45万名职工位居上市商业银行首位。这一数量，超越了工、中、建、交、邮储五大国有行，恰好是A股上市9家股份制银行职工数量的总和。

作为六大国有银行之一，农业银行具有26.5万亿总资产，位列我国商业银行第3名，仅次于工商银行以及建设银行，农行也是我国县域城市布局最广的商业银行。

这些数字足以让农行备受瞩目，不过，数据的别的一面，很可能显现了农行功率的低下。就数据来说，农业银行构成A股上市商业银行职工忠诚度最低的银行之一，其离任率高居榜首。2016年至今，约4.16万职工“离任”农业银行，简略测算的离任比率超越8%，紧随其后的是交通银行、工商银行以及建设银行。

国有银行职工丢失率高农行最严峻

在金融按捺以及金融去杠杆的大布景下，商业银行曩昔几年的运营低迷终究导致了商业银行职工数量以及结构的改变，不同银行之间运营的动摇也引发了商业银行人曩昔四年的一场超级大迁徙。这场迁徙的起点是国有大型商业银行，结尾则是那些中小规划的股份制银行以及区域性银行，期间邮储银行也有小规划净流入。

《红周刊》记者根据Wind计算进入和流出的全体数据发现，36家A股上市银行，现在职工总数240.6万人，比较2016年末的244.3万人，减少了3.8万人。脱离银职业的这3.8万人，会集在国有六大行，也便是工、农、中、建、交、邮储六大行。六大行职工从2016年至今累计离任9.2万人。

图1离任职工数量

特别的，离任职工数量最多的是农业银行，挨近一半的国有银行职工丢失发生在农业银行。从2016年至今，合计4.16万人脱离了农行，这一数字是悉数国有银行离任职工数量的45%；因为邮储银行这个期间是净添加的，假如不考虑邮储银行，这一份额提升到48%。

农业银行职工高丢失与招商银行以及宁波银行等商业银行的职工净流入形成了鲜明对比。从2016年至今，招商银行净增职工数量达1.8万名，是商业银行中最多的；宁波银行净添加7200人，增幅62%，是这个期间增幅最大的。

农业银行一个不适合年轻人追逐愿望的当地？

为什么这么多人脱离农行？人均薪酬透露了隐秘。

Wind数据显现，2019年，农业银行均匀薪酬26.8万元，在A股悉数上市商业银行中排名倒数第三，处于职业界上市银行6%的分位水平，仅略高于西安银行以及常熟银行，后两家银行作为区域性银行，无论是规划体量仍是商场影响力都远远低于农业银行。

2019年，人均薪酬最高的是浙商银行，高达60.3万元，农业银行的人均薪酬水平不及浙商银行一半，严峻低于上一年职业近40万元的均匀值。薪酬水平缺少商场竞争力，这可能会导致其事务以及运营上的低功率。

与职工薪酬相关的还有一个数据，引起了《红周刊》记者的爱好，这便是不同商业银行的职工年龄结构问题。商业银行作为规划型经济，需求很多的职工在前、中、后台的必要合作才干予以完结，需求有人担任揽存，也需求有人去开辟信贷，有人担任风控。不管怎样，不同的职工年龄结构会影响一家公司的功率。36家上市商业银行中，《红周刊》不完全计算发现，包含农业银行等在内的6家银行发表了年龄结构，如下图所示。

图2发表年龄结构的几家商业银行比较

很明显，从年龄结构的视点来看，50岁以上的职工，农业银行的占比最高，达27.4%，远超同是国有大行的建行与中行；40岁以下的职工占比却最低，仅为38.4%，远低于浙商银行的81%、青岛银行的76%。也低于我国银行的59.1%以及建设银行的48.5%。