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本报记者何文英见习记者肖伟

4月12日，千金药业(600479)发布年度报告称，2018年，公司完成运营收入33.29亿元，同比增加4.58%；完成净赢利2.55亿元，同比增加22.91%。千金药业(600479)表明，成绩增加的原因主要为公司全面推动千金运营法度，在内部办理、车间出产、消费推广、商场开辟等范畴有多种立异行动。

千金运营法度落地开花

近年来，千金药业(600479)董事长江端预结合哲学思想和运营实践，提出了一套具有实操价值的千金运营法度，在千金药业(600479)落地开花。在研制、出产、出售、流转等要害环节上都取得了显着成效，已逐渐形成完好的理论学说。

中南大学商学院教授颜爱民向《证券日报》记者表明：“千金运营法度是安排行为学范畴的立异效果，咱们从方针一致性视点解析千金运营法度和相关事例。研讨结果表明，这一法度经过绩效性薪酬、构建团队利益主体、活化职工利益主体和模块一致性等4个主要因素进步职工和安排之间的方针一致性，促进职工自动行为，进步职工行为绩效和安排绩效。”

据悉，以千金运营法度为方针的研讨效果现已宣布在国内办理学重要学术期刊《办理学报》上，相关研讨内容取得国家自然科学基金立项支撑。

千金药业(600479)相关人士表明：“2018年，咱们在公司上下广推运营法度，经过继续宣贯和督导，各运营主体运营认识遍及增强，运营水平不断进步，运营质量显着改进。”

“环绕什么是千金运营法度以及怎么用好这一法度，咱们展开系列训练内容，并将周五下午指定为学习时刻。职工经过公司级、部分级、班组三级训练，进入生长快车道”，他弥补道。

《证券日报》记者了解，千金运营法度落地后已取得显着成效。公司和子公司千金湘江药业实施专业化革新，吊销营销部，建立医疗营销部、药店营销部以及商务部，进行专业化营销，打造营销团队，精选营销主干，强化专业技能。2018年，公司签订协议连锁药店3032家，开发店员44669个，新开发等级医院537家，产品新进入等级医院1001个、底层医疗1766个，新开发DTP药房92家、医师16622个。子公司千金大药房大力拓宽新店开发，全年新增运营门店190家，门店总数到达813家，年增速超越35%。子公司千金湘江药业在销医院已达3302家、连锁总部312家、三终端8454家。子公司千金协力药业完成医疗终端开发347家，连锁终端开发486家。公司旗下千金卫生用品开发KA终端超越3000家，完成了13个省份55家要点连锁的开发作业以及近8200家次门店的上柜作业。

千金药业(600479)董事长江端预表明：“曩昔是咱们喊着职工干，现在是职工自动干。咱们推广的千金运营法度，首先就革新咱们的收入分配方法，办理层的收入凹凸不由更上级的办理者说了算，而是所带的团队经运营绩做决议，杜绝了走后门讲情面讲联系的不良风气。搞理解了分配规矩，咱们就不到我这里来要方针了，高层和中层办理者回身就跑到一线商场，撸起袖子和职工们一同抓成绩，人人都清楚商场才是决议自己收入的当地。”

将带来赢利继续高增加

关于千金运营法度所取得的效果，东兴证券(601198)分析师张金洋、缪牧一给予活跃点评：“千金运营法度激发了公司的立异潜力，将带来赢利继续高增加。千金运营法度以赢利为导向，强化了运营单元，使销区、区域、业务员成为真实的利益主体，充分调动了全国240多个市县级办事机构的动力与生机。”

在出售端发力的一起，千金药业(600479)也在加大力度供应侧，推出多种立异产品。2018年5月份，千金药业(600479)建立千金研讨院，整合集团各子公司研制资源。公司参加国家中药规范化107项规范草案及编制阐明。湖南省科技严重专项“湖南省典型中药大种类二次开发及要害药材的研讨与演示”顺畅经过检验。此外，公司还推动5项中药临床研讨、11个一致性点评项目、13个新产品项目，共取得23个衍生品的产品批文。现在，千金药业(600479)具有药品及保健食品批文共51个，其间独家产品12个，针对女人经、带、胎、产不同阶段可能发生的妇科疾病均有相对应的医治药物。

千金药业(600479)还被评为“国家知识产权演示企业”，公司2018年全年申报专利109项（含1件世界发明专利），授权专利81件，其间发明专利授权52件。2018年，公司发明专利授权量相当于历年发明专利授权量的归纳，较2017年增加643%。

2018年8月份，在医药行业(510660)最有影响力的西普会论坛上，千金品牌接连4年连任“健康我国·品牌榜”妇科用药品牌第一，品牌价值18.69亿元。经过50多年的开展，公司树立了在女人健康用药范畴的领先地位，“千金”商标现已成为国内广受认可的女人健康专业品牌。

公司相关人士表明：“2019年，咱们的方针是全面推动千金运营法度，以专业高效年为主题，进一步把控好产品质量和出产安全，保证2019年经运营绩再上新台阶。本年，咱们会打造一个功能更高、稳定性更牢靠、数据备份更安全的信息化体系，将涣散的财政、人事信息整合起来，未来将逐渐完成根据千金运营法度的全程数据可视化办理。”