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（上市刚过一年，奥园健康把总裁和CFO都换了）

作者：年代财经 黄银桥

图片来历：中新社

刚刚完结一笔大收买的奥园健康，在4月24日宣告了一则严重人事变化，苗思华辞任总裁职务并将留任履行董事一职。苏波成为“接班人”，获委任为新总裁，担任监督奥园健康的全体办理及运营。

与此同时，许晓东因个人事务而请辞奥园健康首席财政官及于奥园健康隶属公司及联属公司所担任的全部其他职务，郑少辉获委任为副总裁及首席财政官。这一波人事调整发生在奥园健康上市满一年后。

奥园健康一位相关担任人4月24日向年代财经表明，这是正常的人事变化，全部以公告为准。年代财经还测验联络奥园健康董事会主席郭梓宁，但电话一向未能接通。

苗思华是奥园健康的一名老职工，并且颇受重用，其在2013年9月16日起开端担任奥园健康总裁一职，并获委任为若干隶属公司的董事，2018年6月6日获任为奥园健康董事，一个月后又被调任为履行董事，担任监督奥园健康全体办理及运营。

不仅如此，苗思华还在奥园健康母公司中国奥园里出任副总裁一职，也是母公司若干成员公司的董事。

奥园健康2019年年报发表，苗思华在物业办理及商业运营办理方面具有逾五年经历，在参加奥园健康前，曾在中天城投商业办理有限公司出任过一年总司理。此前，苗思华在商业地产范畴奋战多年，加盟中天城投之前还从前历任铜锣湾、金鹰集团、宝龙集团等公司的高管。

奥园健康母公司一向以来都坚持商住双线开展战略，旗下持有奥园广场、奥园城市六合两大自我克制商业品牌，均由奥园健康办理运营。七年前约请苗思华参加，奥园健康无疑是垂青其在商业办理上的经历。

截止2019年底，奥园健康共向37个商场订约供给商业运营服务，合同总修建面积约为180万平方米，商业运营服务分部完成收入25.44亿元，占比28.2%。

但随着商业运营进入安稳阶段，奥园健康开端寻觅新的赢利增长点，其中大健康成为了布局要点。

奥园健康的上市请求书中现已发表，IPO募资用处中排在第二的就是“寻求选择性战略收买及出资机会以收买或出资供给各类服务的服务供货商，如中医服务、医疗美容服务、老年人照顾服务及电信服务”，这些服务被视为是物业办理服务及商业运营服务的弥补。

在最新发布的2019年年报中，奥园健康再次清晰，将持续拓宽大健康事务，交融物业办理、商业运营和大健康三块事务。人事的变化往往是战略使然，替代苗思华的苏波，看起来更适合协助奥园健康布局大健康范畴。

苏波自2019年10月起加盟奥园健康，任履行总裁，担任大健康事务的日常营运办理。在此之前，苏波历任番禺何贤留念医院、番禺中心医院院长。任职何贤留念医院期间，树立了广州首家医疗严密型康养联合组织；任职番禺中心医院期间，树立番禺区最大的医疗严密型康养联合组织之一，并成为广州市医改试点单位。

除此之外，苏波现在还担任广东省护老服务协会常务副会长、广东省医院协会医院修建专业委员会副主任委员及广东省底层医药协会副会长，这些头衔无疑将为奥园健康带来事务上的利好。

2019年年报显现，奥园健康的大健康事务首要包含中医、医疗美容、康养三大板块。中医事务方面，上一年现已在广州番禺奥园摄生广场和广州萝岗奥园广场开设了两家中医中心。医疗美容方面，开设了三家医疗美容诊所，并创立了医美品牌MS ARORA 及化妆品品牌 ARORA LAB。康养事务是上一年年底才发动的，年底与日本养老服务商日医集团签订了协作协议。

进入2020年，奥园健康在大健康上动作颇多。中医事务上方案与“胡大一医师集团”、“大翔药业集团”建立战略协作联系，开发奥悦摄生系列产品，持续在市区植入中药店，并在运营的商场上投入24小时主动售货机，推行奥悦摄生、美容系列产品。康养事务将要点在华南区域打造“1+3”摄生系统。此外方案与全球闻名医疗设备公司携手进军医美业上游端进入科技医美范畴。

明显，在大健康这项新事务上，奥园健康预备投入更多精力，专业人士苏波的上位不难理解。而CFO的替换或是奥园健康改进财政的需求。

离任的徐晓东在2016年参加奥园健康之前，曾在香港上海汇丰银行任出资银行部司理，及在金蝶医疗软件科技公司任财政总监。2019年年报显现，徐晓东在奥园健康任职期间，担任财政办理及本钱运营作业。

而新就任的郑少辉从2007年至2020年4月，先后在奥园健康母公司中国奥园担任财政司理、财政总司理，财政总监及中国奥园世界出资集团副总裁等多个职务。转战奥园健康之后，其将担任奥园健康的财政、资金办理、企业融资、本钱市场运作及出资者联系等相关作业。

年长10岁，并且经历更为老道的郑少辉或许更能习惯奥园健康未来的开展风格。