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香港特区政府10月20日发布的数据显现，最新经季节性调整赋闲率由6月至8月的6.1%，上升至7月至9月的6.4%，创近16年来的高位，赋闲人数增至近26万人，工作缺乏率则持续保持在3.8%。一起，餐饮服务业的赋闲率和工作缺乏率分别急升至15.2%及9.5%；建造业的赋闲率和工作缺乏率仍然高企，分别为10.9%和8.3%；多个其他职业的赋闲状况恶化，尤其在艺术、文娱及康乐活动业。他指出，因为全体经济状况仍然疲弱，加上全球疫情仍在改变，劳工市场在短期内仍将面临压力，香港特区政府已推出向来最大规划的纾困办法，包含一系列保工作及创职位的办法，以协助保证职工工作。u003cstrong>国泰裁人推升赋闲率u003c/strong>国泰表明，此次触及的8500个职位中，未来数周将削减约5300名驻港职工，另有约600名非驻港职工或许受到影响。因为近月采纳冻住招聘及封闭若干海外基地等节省办法，其他2600个职位现已悬空。一起，他指出，国泰首先裁人后，忧虑有更多大企业效法。他坦言，国泰现在面临存亡存亡之际，只能雷厉风行节省开支，而粤港澳三地迟迟未能通关，加上“旅行气泡”反响差于预期，香港旅行社恐将掀起第二波裁人潮，赋闲率或打破7%。u003cstrong>放宽本地团约束u003c/strong>同日，香港食物及卫生局局长陈肇始10月20日宣告，考虑到疫情与经济，行政会议经过《第599G章》修订扩展群组集合规模，包括旅行、婚礼、文书会议约束，其间旅行团人数上限为30人，而婚礼及会议人数则增至50人，办法于10月23日收效。但其他交际间隔办法暂时保持不变，如餐厅一桌上限4人等。她表明，尽管香港疫情的7日确诊平均数由上星期的高位逐渐回落，但曩昔一周仍有不明源头的新增个案，社区仍有隐型传达链，“在新常态下，香港不能长期以零确诊为方针，但在未有有用疫苗呈现前，需与病毒共存颇长期，社区呈现零散个案不能防止，调整交际间隔办法亦需防止一刀切的做法。”