京津冀“通武廊”三000158地携手推进人才合作

记者日前从河北廊坊市市政府得悉，为加强京津冀尤其是三地毗连区域人才协作交流，北京通州、天津武清和河北廊坊三地近来签订了《通武廊人才协作结构协议》，三方将在区域人才信息同享、人才交流协作、人才联合培养等方面展开深度协作。 日前，北京通州、天津...

记者日前从河北廊坊市市政府得悉，为加强京津冀尤其是三地毗连区域人才协作交流，北京通州、天津武清和河北廊坊三地近来签订了《“通武廊”人才协作结构协议》，三方将在区域人才信息同享、人才交流协作、人才联合培养等方面展开深度协作。

日前，北京通州、天津武清和河北廊坊三地一起举办了“通武廊”第一次人才作业联席会议，并重办了区域人才协同开展协作论坛。三方一起审议通过了《“通武廊”人才作业联席会议准则》，签订了《“通武廊”人才协作结构协议》和人才站互联互通、科技人才交流协作、青年创业人才培养交流3个子协议。

廊坊市有关担任人表明，《“通武廊”人才作业联席会议准则》是京津冀毗连的三地在人才方面贯彻执行京津冀协同开展的先行先试行动。联席会议原则上每年举行1至2次，由通州、武清、廊坊三地顺次招集，首要担任研讨拟定、催促执行三地人才协作长远规划和阶段性方针；研讨拟定三地人才协作准则、方针；研讨三地人才协作中的重点难点问题，并提出解决方案；促进三地相关部分人才作业协作协作，树立长效作业机制，一起服务区域人才开展。

协议提出，到2017年，三地树立起和谐工作的区域人才交流机制，促进人才信息互联互通，联合打造2至3项具有较强影响力的区域人才协作项目，例如联合招聘会、人才开展论坛、协作项目洽谈会等，开始构成“通武廊”人才协作品牌。到2020年，树立起比较完善的区域人才协作机制，建立辐射三地的人才服务渠道，培养一批具有必定规划的人力资源服务企业，树立起相对一致的人力资源商场，开始完成全体联动。