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大连市城市开展紧缺人才开发目录修订发布

为充分发挥《大连市城市开展紧缺人才开发目录》对我市紧缺人才引入的“指南针”和“风向标”效果，进一步进步要点工业职业在紧缺人才的吸纳引入、选拔培育等方面的精准性和实效性。依据我市城市开展紧缺人才需求的最新改变，以及未来一段时刻内职业开展或许呈现的紧缺人才需求，结合紧缺人才引入和确定等作业实践中发现的问题，我市对2019年发布的《大连市城市开展紧缺人才开发目录(试行)》进行了修订，并于近来发布。

新修订的《目录》包括先进制作业、战略性新兴工业、现代服务业、教育、卫生、现代农业等6个工业范畴20个职业，共收录城市开展紧缺人才需求岗位528个。

与2019年发布的《目录》比较，新版《目录》主要有如下特色：一是愈加重视城市开展的工业需求，新补充紧缺岗位22个，触及配备制作、电子信息产品制作、新材料、生物医药、船舶工业、研制规划、宣扬文明体育、卫生等8个职业，其间紧缺程度为5星的岗位有10个，紧缺程度为4星的岗位有9个。二是愈加重视紧缺人才的实践才能，对部分博士、硕士以及医学专业等结业的申请者学历条件超出岗位明确要求的，将其超出部分的肄业时刻视同相关作业年限，共下降或撤销作业经验要求的岗位22个，下降学历要求的岗位5个。除部分明确规定学历要求的特别岗位之外，不再将是否获得相应学位证书作为必要条件，共调整专业规模要求的岗位7个。三是愈加重视紧缺人才申报的实践情况，紧缺人才来连入职首家单位期间，未申报紧缺人才确定，后活动到我市新单位的人才，只需契合当期《目录》条件，可于第二家单位申报。四是将调研评价与编制发布结合起来，《目录》每年更新编制发布一次，并依据实践执行情况进行评价，对部分内容及时进行修订完善。既确保大多数用人单位的紧缺人才需求在必定时刻内安稳享受到相应方针，又能充分体现人才目录与时俱进的灵活性和实效性。