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6月6日，河北省人社厅、省开展变革委、省财政厅、省税务局联合印发《关于扩展阶段性缓缴社会保险费方针施行规模等问题的告诉》，扩展阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、赋闲保险费、工伤保险费(以下简称三项社保费)方针施行规模、延伸缓缴期限等。

缓缴方针施行规模由5个特困职业扩展至22个职业。在对餐饮、零售、旅行、民航、公路水路铁路运输5个特困职业施行阶段性缓缴三项社保费方针的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为要点，进一步扩展施行规模，新增的17个困难职业分别是农副食物加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记载前言仿制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，轿车制造业，铁路、船只、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会作业，播送、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。缓缴扩围职业所属困难企业，可请求缓缴三项社保费单位缴费部分，其间养老保险费缓缴施行期限为2022年5月至2022年12月，工伤、赋闲保险费缓缴施行期限为2022年5月至2023年4月。5月份已交纳养老、工伤、赋闲保险费的，已缴费险种5月份不再处理缓缴。原清晰的5个特困职业缓缴养老保险费期限相应延伸，缓缴施行期限为2022年4月至2022年12月。缓缴期间免收滞纳金。

对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业施行缓缴方针。2022年1月1日至12月31日，累计呈现1个(含)以上中高危险疫情区域的市域内，采纳封控处理办法的县(市、区)(以县级及以上疫情防控领导小组办公室发布封控处理的告诉公告为准)，对生产经营呈现暂时困难的一切中小微企业(参保企业划型依照2020年度施行阶段性减免社保费方针的划型履行)、以单位方法参保的个体工商户，可请求缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴施行期限为2022年5月至2022年12月。5月份已交纳养老、工伤、赋闲保险费的，已缴费险种5月份不再处理缓缴。缓缴期间免收滞纳金。参与企业职工基本养老保险且2021年均匀参保人数300人(不含)以下的事业单位及社会团体、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照履行。

某一险种处于非正常缴费状况，不影响请求其他险种缓缴。缓缴扩围职业所属困难企业、受疫情影响生产经营困难的中小微企业和以单位方法参保的个体工商户，2021年度及2022年1月至4月处于正常交纳社会保险费状况，请求缓缴上月企业产生亏本。上述困难企业请求缓缴后，当月盈余的，应正常申报交纳次月的社会保险费，不交纳的，按规则加收滞纳金。养老、工伤、赋闲保险某一险种处于非正常缴费状况，不影响请求其他险种缓缴。上述困难企业缴费状况由各级社会保险经办组织事务体系承认，亏本状况施行奉告许诺制，企业出具亏本状况书面许诺。

企业招用结业年度高校结业生，发放一次性扩岗补助。加大稳岗返还支撑力度，将大型企业以及2021年度均匀参保人数300人及以上的社会团体、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所、以单位方法参保的个体工商户稳岗返还份额由30%提至50%。拓展一次性留工训练补助获益规模，由契合方针施行条件区域的中小微企业扩展至大型企业和参保人数300人(2022年1月至呈现中高危险区域当月月均参保人数)及以上的社会团体、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所、以单位方法参保的个体工商户，以及未呈现中高危险疫情区域的餐饮、零售、旅行、民航和公路水路铁路运输5个职业企业。上述两项方针施行条件和期限与《关于做好赋闲保险稳岗位提技术防赋闲作业有关事项的告诉》共同。企业招用结业年度高校结业生，签定劳动合同并参与赋闲保险的，可按每人1500元的规范，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳工作补助方针不重复享用，施行期限到2022年12月31日。

告诉提出，缓缴社会保险费坚持自愿准则，契合条件的困难企业，可根据本身状况请求缓缴必定期限的社会保险费。可通过人社公共服务渠道单位报体系向参保地(省、市、县区)社会保险经办组织提出缓缴请求，体系主动审阅；也可到社会保险经办组织线下请求，窗口受理后体系主动审阅。困难企业一起作出书面许诺。

缓缴扩围职业所属困难企业、受疫情影响生产经营困难的中小微企业和以单位方法参保的个体工商户，2022年6月起能够请求缓缴当月及今后缓缴施行期内的社会保险费，2022年5月未交纳社会保险费的，可在6月对5月份应缴社会保险费提出缓缴请求。原清晰的5个特困职业企业可从6月起请求缓缴当月及今后缓缴施行期内的社会保险费。