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10月9日，有媒体报道，老牌房地产中介华夏集团旗下的上海华夏物业参谋有限公司宣告，自2018年10月1日起，针对原有公司福利待遇方针及薪酬进行调整，一切岗位的福利待遇减至五折发放，多部分佣钱打八折发放。

详细而言，上海华夏一切岗位的全勤奖暂时撤销；通讯补贴、工龄薪酬、车贴调整为折半(五折)发放。此外，包含联动中心、拓宽中心、研究院等中台部分及后台部分的佣钱份额调减至八折。一起撤销一切中台部分的薪酬福利、鼓励准则。

实际上现在房地产买卖显着下降，关于中介以及开发商等都是有影响的。中介组织是典型的靠天吃饭的形式，所以实际上此类组织在事务下滑的情况下，天然会把控运营和办理本钱，降薪在所难免。关于相似组织，也阐明当时此类企业运营仍是依靠提取佣钱等方法进行，所以仍是比较软弱的。未来也需求活跃关注此类组织运营困难等问题。

华夏作为房地产中介职业的风向标企业，其动作是有信号含义的，更为要害的是，华夏也归于传统的中介组织。当时许多组织经过事务立异，不断进行轻财物运作。而传统的营销、信息促成和提佣等形式，确实是有许多危险的，简单遭到近期商场降温所带来的冲击影响。

从华夏此次回应能够看出，相似调整也是一种自动而为之的战略，所以还不能说特别被迫。并且其也以为，当时调整是暂时性的。若是商场回温暖企业扭亏为盈后，其实商场发展机会仍是会很大。所以近期主张中介组织不断在操控本钱上发力，尤其是能够在事务量削减的情况下，多学习，相似房地产买卖准则和买卖技巧学习，这也是应对商场降温的一个较为活跃和阳光的战略。